Elle est incontournable et mérite toute votre attention !

Enjeu d’attractivité dans les stratégies de recrutement, la protection sociale est amenée à prendre de plus en plus de place dans vos réflexions de dirigeant et de recruteur.

Elle devient un critère d’attractivité dans des processus de recrutement de plus en plus concurrentiels où les talents se font rares.

La protection sociale est un argument de poids dans le choix d’un candidat.

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